Sākums > Aktualitātes > Jaunumu arhīvs > Jaunumi > Kustība “Dažādībā ir spēks” attīstās

Kustība “Dažādībā ir spēks” attīstās

Logo ESF

kiploks

 Kustība "Dažādībā ir spēks" attīstās

Ar lepnumu ziņojam, ka Sabiedrības integrācijas fonda sadarbībā ar nodibinājumu „Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" izveidotā kustība „Dažādībā ir spēks" neatlaidīgi attīstās. Līdz šim jau septiņpadsmit dažādi darba devēji ir pievienojušies kustībai un brīvprātīgi ir veikuši savu pašnovērtējumu, analizējot, cik atvērti viņi ir dažādībai savos uzņēmumos, organizācijās un institūcijās.

2018. gadā pašnovērtējumu veikuši šādi darba devēji:

  • nodibinājums "Invalīdu un viņu draugu apvienība "Apeirons"";
  • Brocēnu novada pašvaldība;
  • SIA "Draugiem Group";
  • SIA "Daga";
  • biedrība "Eurofortis";
  • biedrība "Pierīgas partnerība";
  • SIA "MobilCentrs";
  • biedrība "Maratona klubs";
  • SIA "Paulig";
  • biedrība "Latvijas Samariešu apvienība";
  • SIA "Silja";
  • SIA "Tavs darbs";
  • Ventspils jauniešu māja;
  • Latvijas Republikas Veselības ministrija;
  • Latvijas Republikas Valsts vides dienests;
  • Zemgales NVO centrs;
  • SIA "Wunder Latvia".

Visi pašizvērtēšanu veikušie minētie darba devēji ir kandidāti „Dažādībā ir spēks" balvām, kuras tiks pasniegtas svinīga pasākuma laikā 2018. gada 6. decembrī. Šobrīd notiek darba devēju izvērtēšanas un aktīvāko dažādības veicinātāju nominēšanas process.

Vairāk par kustību uzzini www.dazadiba.lv.

Ja Tev rodas jautājumi, droši sazinies ar pasākuma organizatoriem rakstot uz e-pastu Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu vai zvani uz telefonu 29 902 733.

Kustības „Dažādībā ir spēks" mērķi ir veicināt toleranci pret dažādību Latvijas uzņēmumos, organizācijās un institūcijās, veicināt toleranci darba tirgū kopumā un veidot Latvijas iedzīvotājos izpratni, ka cilvēku dažādība ir resurss. Lai veicinātu izpratni par šiem jautājumiem un aktualizētu konkrētus dažādības vadības aspektus darba devēju starpā, tiek veidoti un attīstīti atbalsta pasākumi iekļaujošas darba vides veicināšanai un dažādības vadībai Latvijā, kuru ietvaros tiek izveidota kustība "Dažādībā ir spēks", iespēja ikvienam darba devējam piedalīties pašizvērtēšanā, pretendēt uz apbalvojumu un attiecīgi iegūt iespējas saņemt bezmaksas konsultācijas par dažādības vadības ieviešanu.

Kontaktinformācija:
Normunds Pīlips
Projektu nodaļa
Diskriminācijas novēršanas programmu koordinators
Tālr. +371 67 078 205
e-pasts: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu

ESF projekta "Dažādības veicināšana" (Nr. 9.1.4.4./16/I/001) īstenošanai finansējums tiek piešķirts no Eiropas Sociālā fonda (85%) un Latvijas valsts budžeta (15%).