Atspēriena punkts dažādības vadības ieviešanā

Par dažādības vadību

Tiešsaistes lekcija “Iekļaujoša darba vide – konkurētspējas faktors”

Uzsākot Sabiedrības integrācijas fonda īstenoto 15 tiešsaistes lekciju ciklu par dažādības vadību un iekļaujošu darba vidi, pirmā lekcija būs par iekļaujošas darba vides un dažādības nozīmi mūsdienīgā darba vidē un praktisko ieguvumu izvērtēšanu gan no darbinieku, gan darba devēju puses, iepazīstot un izprotot darbinieku dažādību un tās priekšrocības.

Skatīt

Latvijas uzņēmēji novērtē dažādības vadības ieguvumus

23%

Talantīgu darbinieku piesaiste un attīstība

23 % Latvijas uzņēmēju kā dažādības vadības ieguvumu saskata darbinieku piesaisti.

Dažādības kompass, 2023
15%

Augstāki finanšu rezultāti

Līdzīgi kā citos starptautiskos pētījumos ir pierādīts, arī 15 % no Latvijas uzņēmējiem kā ieguvumu uzsver labākus finanšu rādītājus.

Dažādības kompass, 2023
13%

Palielinās darbinieku motivācija un lojalitāte

Turpat līdzās ir arī dažādības vadības ieguvums – darbinieku motivācijas un lojalitātes celšana.

Dažādības kompass, 2023
11%

Uzlabojas mikroklimats kolektīvā

Latvijas uzņēmēji bieži norāda, ka, īstenojot dažādības vadību un iekļaujošu darba vidi, kolektīvs ir saliedētāks.

Dažādības kompass, 2023

Aktualitātes

Pieteikšanās dažādības novērtējumam

Katru gadu Sabiedrības integrācijas fonds aicina ikvienu darba devēju gan no privātā, gan publiskā sektora pieteikties bezmaksas Dažādības novērtējumam. Lasi, kā tas noritēja 2023. gadā, un gatavojies pieteikt savu organizāciju Dažādības novērtējumam 2024. gada rudenī.

Skatīt

Jaunākie resursi

Viedokļi

LTRK podkāsta “Uzņēmēju balss” jaunākajā epizodē LTRK valdes priekšsēdētāja Jāņa Endziņa saruna ar Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktori Zaigu Pūci par iekļaujošas darba vides un dažādības vadības lomu uzņēmuma konkurētspējas stiprināšanā un diskriminācijas mazināšanā darba tirgū, par to, kā stratēģiska pieeja dažādības vadības īstenošanā uzņēmumā ļauj maksimāli izmantot darbinieku dažādības sniegtās priekšrocības, kā arī par SIF īstenotajiem atbalsta risinājumiem darba devējiem dažādības vadības un iekļaujošas darba vides ieviešanā un īstenošanā.

Dažādības vadība
Iekļaujoša darba vide
Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Pieredzes stāsti

Iedomājoties neredzīgu cilvēku, ir grūti iztēloties, kā cilvēks, kurš lietas un telpu sev apkārt neredz, tiek galā apkārtējās pasaules kārtību, darba izaicinājumiem, studijām un pat parastām, ikdienišķām lietām. Izrādās - daudzi no viņiem kļūst par plaša spektra amatu meistariem, aktīvi piedalās sabiedriskajā dzīvē, nodarbojas ar sportu un pat ceļo.

Invaliditāte
Piekļūstamība
Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Skatīt katalogu Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts

Partneri