Atvērtības triatlona mērķis ir sniegt darba devējiem un uzņēmējiem iespēju izprast dažādību kultūru un rasu kontekstā, kā arī atpazīt savu individuālo aizspriedumu izcelsmi, kas traucē veidot labvēlīgu mikroklimatu uzņēmumā, atbalstot un iesaistot dažādu etnisko grupu pārstāvjus, cienot citādo un ievērojot pievienoto vērtību, kas rodas, vadot dažādību.
Kas var pieteikties? Atvērtības triatlonā aicinām pieteikties Zemgales reģiona lielos un mazos uzņēmējus - cilvēkus, kuri vēlas veidot atvērtu darba vidi, veicinot Latvijā dzimušo un iebraukušo cilvēku ar atšķirīgu etnisko piederību iesaisti darba tirgū, fokusējoties uz iespējamo pievienoto vērtību, nevis trūkumiem.
ATVĒRTĪBAS TRIATLONA POSMI
#ATRAST – tikšanās ar cilvēkiem, kuri veiksmīgi sadarbojas ar citu rasu un etniskās piederības cilvēkiem, veidojot sava uzņēmuma vai iestādes un organizācijas darbību.
#MEISTARKLASE: Cieņpilnas sarunāšanās formulas apgūšana, praktiska nodarbība
#SAPRAST – pasākuma ietvaros norisināsies izglītojošas lekcijas un interaktīvi iesaistoši domāšanas uzdevumi, kuru ietvaros notiks esošo domāšanas paradigmu izaicināšana, ar mērķi mazināt aizspriedumus Latvijas darba tirgū. Pasākumu laikā sastapsieties ar cilvēkiem, kuri Latvijā veidojuši un veido veiksmīgu karjeru, neskatoties uz savu etnisko izcelsmi. #MEISTARKLASE – Diskriminācija darba tirgū, kā to atpazīt un kā īstenot konkrētus risinājumus savā darba vietā.
#AUGT – pasākumu kopumā paredzēti izaugsmi veicinoši uzdevumi un tikšanās ar interesantiem cilvēkiem. #MEISTARKLASE – Pieredzi dažādību – “Iespējamie kaimiņi”. Situācijas izspēle, kuras ietvaros dalībniekiem būs jādomā par to, kādi ir viņu pašu aizspriedumi pret dažādām cilvēku grupām, tajā skaitā cilvēkiem ar citu rasi un etnisko piederību. Diskusijas ietvaros dalībnieki analizēs, kādi ir populārākie aizspriedumi darba vidē pret cilvēkiem ar citu etnisko izcelsmi.
Ja esi pārliecināts, ka varēsi piedalīties visā pasākumu kopumā, piesaki savu dalību, aizpildot anketu līdz 29.09.2022. https://forms.gle/QoVavFrcmxBKfdXk7
Dalībniekiem, kuru dzīvesvieta atrodas ārpus Zemgales, pasākuma organizatori kompensēs ekonomiski pamatotākā transporta izdevumus.
PROGRAMMA
03.10.2022./10.00-13:00
ATRAST
Mums ir nozīmīgi, ka darba devēji atpazīst un apzinās, kā arī izprot dažādību ikdienas darbā. Dažādība un citu pieņemšana ir prasme, kuru nepieciešams attīstīt. Diskutēsim ar darba devējiem par cilvēku iesaisti darba tirgū, neskatoties uz viņu rasi vai etnisko izcelsmi
09:30 Ierašanās un reģistrācija
10:00 Pasākuma atklāšana un informācija par pasākumu kopumu - Zaiga Pūce
10:10 Iepazīšanās - Rasma Pīpiķe
10:30 Klusā diskusija par tēmu etniskā piederība un rase. Vai tā ir problēma Latvijā? Kas ir galvenie izaicinājumi? Kā mēs tos risinām? Vai zinām, kā tos risināt? - Rasma Pīpiķe
Kopsavilkums un secinājumi pēc klusās diskusijas.
11:00 Diskusija “Dažādības vadība – realitātes pārbaude”, Rasma Pīpiķe
Diskusijā piedalās:
- Natālija Arbeitere, Narvesen/Caffeine, SIA "Reitan Convenience Latvia"
- Egita Matulēna, sociālā uzņēmuma SIA "Sajūtu Māja" vadītāja, "Glūdas māj-skolas" dibinātāja
- Māris Zabarovskis, Zaļenieku kultūras nama vadītājs
- Zaiga Pūce, Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktore
12:30 #MEISTARKLASE: Darām zināšanas: Cieņpilnas sarunāšanās formulas apgūšana, praktiska nodarbība. Rasma Pīpiķe, dažādības vadības eksperte.