Lai kopīgi radītu praktiskus un īstenojamus risinājumus bērniem un ģimenei draudzīgas vides veidošanai Latvijā, Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) aizsāk astoņu koprades domnīcu ciklu. Domnīcās kopā ar darba devējiem, ģimenēm un viņu atvasēm, dažādu jomu ekspertiem, kā arī NVO un valsts iestāžu pārstāvjiem tiks aktualizētas šo sabiedrības mērķgrupu vajadzības, aktuālās problēmas un to iespējamie risinājumi, kā arī identificēti nepieciešamie atbalsta pasākumi.
Š.g. 21. augustā norisināsies pirmā domnīca “Darbs un ģimene – kā panākt līdzsvaru?”, kas būs veltīta ģimenei draudzīgas darba vides attīstībai Latvijā. Mūsdienu darba vide strauji mainās, un arvien vairāk darba devēju meklē risinājumus, kā līdzsvarot darbinieku profesionālo dzīvi ar ģimenes dzīvi – īpaši situācijās, kad gaidāms ģimenes pieaugums, aktuāla ir senioru aprūpe, ģimenē aug bērni ar īpašām vajadzībām vai ir radušies emocionālās labbūtības izaicinājumi. Vienlaikus, kā rāda SIF veiktās aptaujas, trūkst skaidru mehānismu, zināšanu un atbalsta instrumentu šādu risinājumu ieviešanai, īpaši mazajos un vidējos uzņēmumos.
Domnīcā piedalīsies gandrīz 30 dalībnieki, pārstāvot Bērnu klīniskās universitātes slimnīcu, Latvijas Autisma apvienību, Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centru, Swedbank, Rimi Latvia, Latvijas Darba devēju konfederāciju, Invalīdu un viņu draugu apvienība Apeirons, Saldus un Līvānu novadu pašvaldības, Latvijas Daudzbērnu ģimeņu apvienību, Labklājības ministriju, Valsts kanceleju, kā arī citas organizācijas.
SIF sekretariāta direktore Inese Kalvāne uzsver: “ Mūsu mērķis ir veidot Latviju par iekļaujošu sabiedrību, kur ģimenes un bērni jūtas atbalstīti un droši. Lai to panāktu, mēs vēlamies pie viena sarunu galda pulcēt darba devējus, ģimenes, ekspertus, NVO un valsts institūciju pārstāvjus, lai kopīgi apspriestu aktuālās vajadzības, identificētu izaicinājumus un radītu praktiskus risinājumus. Tikai sadarbojoties dažādām pusēm, mēs varam veidot vidi, kas atbalsta gan darba, gan ģimenes dzīvi, nodrošina bērnu labklājību un rada stabilu pamatu ilgtermiņa sabiedrības labklājībai.”
Pirmās domnīcas laikā, izmantojot dizaina domāšanas metodoloģiju, plānots radīt priekšlikumus izglītojošiem pasākumiem darba devējiem, potenciālajiem virzieniem darba devēju grantu konkursam, kā arī programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” ietvaros īstenojamām aktivitātēm.
Nākamās divas koprades domnīcas norisināsies jau šī gada septembrī un būs veltītas bērnu un jauniešu izglītojošo pasākumu organizēšanai, atbalsta sniegšanai jaunajiem vecākiem, kā arī godināšanas pasākumu pilnveidei daudzbērnu ģimenēm un ģimenēm, kuras audzina bērnus ar invaliditāti.
Domnīcu cikla noslēgumā iegūtie rezultāti tiks izmantoti SIF īstenotā projekta ESF+ projekta “Ģimenei draudzīgas vides un sabiedrības veidošana” (4.3.6.9/1/24/I/001) turpmākajās aktivitātēs un politikas ieteikumos ģimenei draudzīgas un iekļaujošas vides atbalstam.
Kopumā ESF+ projektā sadarbībā ar NVO un darba devējiem, tiek īstenots plašu pasākumu un atbalsta programmu kopums psiholoģiskā un emocionālā noturīguma veicināšanai, radot priekšnoteikumus pozitīvai bērnu attīstībai un sociālajai integrācijai, tādējādi ļaujot īstenot viņu potenciālu veiksmīgai dzīvei. ESF+ projekta norises laiks ir no 2024. gada oktobra līdz 2029. gada 31. decembrim.
Informācija sagatavota Eiropas Sociālā fonda Plus projektu “Ģimenei draudzīgas vides un sabiedrības veidošana” ietvaros, projekta numurs 4.3.6.9/1/24/I/001. Projekta ietvaros plānotais kopējais finansējums ir 8 397 548 euro, tai skaitā Eiropas Sociālā fonda Plus finansējums 7 137 915 euro un valsts budžeta līdzfinansējums – 1 259 633 euro.