Ieklausoties darba devēju aicinājumā izveidot tīmekļvietni, kurā vienkopus apkopota informācija par svarīgāko dažādības vadībā, jau vairāk nekā gadu platforma Dazadiba.lv ir ceļvedis darba devējiem dažādības vadības un iekļaujošas darba vides jomā. Gan tās izstrādes pamatā, gan uzturēšanā viens no būtiskākajiem elementiem ir digitālā piekļūstamība, kas no šī gada jūlija jau ir reglamentēta ar Preču un pakalpojumu piekļūstamības likumu. Lai izveidotu tīmekļvietni, kurā vienkopus apvienota…
Ieklausoties darba devēju aicinājumā izveidot tīmekļvietni, kurā vienkopus apkopota informācija par svarīgāko dažādības vadībā, jau vairāk nekā gadu platforma Dazadiba.lv ir ceļvedis darba devējiem dažādības vadības un iekļaujošas darba vides jomā. Gan tās izstrādes pamatā, gan uzturēšanā viens no būtiskākajiem elementiem ir digitālā piekļūstamība, kas no šī gada jūlija jau ir reglamentēta ar Preču un pakalpojumu piekļūstamības likumu. Lai izveidotu tīmekļvietni, kurā vienkopus apvienota svarīgākā informācija par dažādības vadību un iekļaujošu darba vidi, pirms diviem gadiem Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) pieņēma lēmumu atteikties no vairākām citām tīmekļvietnēm, lai koncentrētu visus aktuālos resursus vienuviet, atjaunojot Dazadiba…
23.10.2025.