Cilvēki ar invaliditāti veido teju 13% no kopējā Latvijā reģistrēto bezdarbnieku skaita, un daudzi no viņiem saskaras ar sistemātiskiem šķēršļiem iekļauties darba tirgū. Lai šo situāciju mainītu,…
Jau sesto gadu Eiropas Komisija ir pasludinājusi maiju par Eiropas dažādības mēnesi. Eiropas Komisijas pārstāvniecība Latvijā un Sabiedrības integrācijas fonds aicina Latvijas darba devējus…
Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) no 12. līdz 16. maijam Dažādības mēneša ietvaros jau otro reizi rīkos Dažādības vadības konsultāciju nedēļu. Latvijas darba devējiem būs pieejamas ekspertu…
Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) organizētās darba devēju kustības “Dažādībā ir spēks!” novērtējuma apbalvošanas ceremonijā godināti 62 darba devēji, kuri apliecināja savu apņēmību dažādības,…
Šogad Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) iniciētās darba devēju kustības “Dažādībā ir spēks!” novērtējumam pieteicies 81 darba devējs, kas ir gandrīz uz pusi vairāk nekā 2023. gadā. Dažādībai…
Vecums, invaliditāte un etniskā izcelsme – kā rāda aptauju dati ir galvenie, taču nebūt ne vienīgie nevienlīdzības un diskriminācijas iemesli Latvijā. Lai veicinātu izpratni par diskrimināciju un…
Uzņēmumi, kuru darbiniekus un vadītājus raksturo kultūru, dzimumu, kompetenču, spēju, pieredžu un vecumu dažādība, mēdz būt konkurētspējīgāki, inovatīvāki, ilgtspējīgāki - tā liecina starptautiskā…
Aicinām reģistrēties dažādības vadības mācībām “Skatu Punkti”, kas palīdzēs izprast un iegūt praktiskas iemaņas un risinājumus iekļaujošas darba vides un klientu attiecību aspektos, kā arī…
Vēl tikai trīs nedēļas, līdz 6. septembrim, darba devēji var pieteikties diviem nozīmīgiem novērtējumiem - “Dažādībā ir spēks!” un “Ģimenei draudzīga darbavieta”, ko organizē Sabiedrības integrācijas…
Latvijas standarta sistēmā ir reģistrēts jauns ISO standarts “Cilvēkresursu vadība. Dažādība un iekļaušana”, kas sniedz vadlīnijas uzņēmumiem, valsts institūcijām un nevaldības organizācijām…
