“Lieliskākās nodarbības un pasniedzēji, ko varu iedomāties!”
“Beidzot kaut kas tieši vadītājiem radīts!”
“Izkāpšana no sava ikdienas burbuļa, lieliski grupas dalībnieki un lektores.”
Šīs ir tikai dažas no dalībnieku atsauksmēm par Komunikācijas un līderības laboratoriju sociālo pakalpojumu organizāciju vadītājiem “Sarunāties. Iedvesmot. Izdarīt.”, kuras pirmie divi mācību cikli ir noslēgušies novembra sākumā. Dalībnieki kopējo mācību pieredzi novērtējuši ar 9,3 ballēm no 10, īpaši izceļot praktiskās nodarbības, profesionālos lektorus, iespēju paraudzīties uz savas organizācijas darbu no jauna skatpunkta un pieredzes apmaiņu ar citiem sociālo pakalpojumu jomas vadītājiem.
Vēl būtiskāk – laboratorijā iegūtās zināšanas jau pārtop reālos darbos! Dalībnieki atzīst, ka pēc mācībām pārskatījuši organizācijas iekšējās komunikācijas principus, mainījuši sapulču formātus, pilnveidojuši publiskās uzstāšanās prasmes, kā arī sākuši skaidrāk formulēt savas organizācijas vēstījumus. Kāds dalībnieks pēc laboratorijas sarīkojis pirmo lielo organizācijas iekšējo sanāksmi, lai kopīgi vienotos par mērķiem un turpmāko virzību, savukārt cits sācis pārveidot organizācijas mājaslapas saturu vienkāršākā un saprotamākā valodā.
“Jāprot un jāizprot, kā vadīt sevi, lai spētu vadīt citus.” Šī dalībnieka atziņa spilgti raksturo laboratorijas būtību, jo spēcīga līderība sākas ne tikai ar spēju vadīt procesus, bet arī ar prasmi sarunāties, sadzirdēt, iedvesmot un veidot vidi, kurā rodas jaunas idejas un pozitīvas pārmaiņas.
Komunikācijas un līderības laboratoriju “Sarunāties. Iedvesmot. Izdarīt.” sociālo pakalpojumu organizāciju vadītājiem īsteno Sabiedrības integrācijas fonds, lai stiprinātu nozares profesionāļu komunikācijas un līderības prasmes, kā arī izpratni par sociālajām inovācijām. Laboratorijas mērķis ir palīdzēt sociālo pakalpojumu organizāciju vadītājiem veidot efektīvāku iekšējo un ārējo komunikāciju, lai organizācijas spētu labāk sasniegt savas mērķgrupas, izprast to vajadzības un veiksmīgāk nodrošināt savus pakalpojumus. Vienlaikus mācības rosina domāt par jaunām, inovatīvām pieejām sociālo pakalpojumu sniegšanā un attīstībā, lai rastu efektīvākus risinājumus sabiedrības vajadzībām. Pirmajos divos mācību ciklos Rīgā pulcējās vairāk nekā 30 sociālo pakalpojumu organizāciju vadītāju no dažādiem Latvijas reģioniem, pārstāvot pašvaldību iestādes, nevalstiskās organizācijas un uzņēmumus.
Katru laboratorijas ciklu veidoja piecas nodarbības, kurās 80 % satura bija veltīti praktiskam darbam. Dalībnieki apguva komunikācijas pamatus, iekšējās un ārējās komunikācijas veidošanu, publiskās runas prasmes un līderības emocionālos aspektus. Īpaša uzmanība tika pievērsta arī sociālajām inovācijām – kā izmantot komunikāciju kā instrumentu pozitīvu pārmaiņu veicināšanai sociālo pakalpojumu jomā. Nodarbības vadīja pieredzējušas savas jomas profesionāles – komunikācijas ekspertes Liene Ločmele un Sigita Pildava, inovāciju eksperte Liene Kupča un psiholoģe Ieva Vaine. Mācību saturu papildināja arī sociālo inovāciju īstenotājas “Hospiss Māja” pieredzes stāsts par organizācijas iekšējās un ārējās komunikācijas veidošanu. Tas dalībniekiem sniedza iespēju iepazīt praktisku piemēru, kā mērķtiecīga komunikācija palīdz stiprināt organizācijas darbu un veidot sabiedrības izpratni par sociāli nozīmīgiem jautājumiem. Būtisks laboratorijas dalībnieku ieguvums bija arī pieredzes apmaiņa un jauni nozares kolēģu kontakti.
Komunikācijas un līderības laboratorija turpināsies arī 2027. gadā – janvārī un februārī notiks vēl trīs mācību cikli sociālo pakalpojumu organizāciju vadītājiem no visas Latvijas. Tie norisināsies Rīgā, Liepājā un Jēkabpilī. Plašāka informācija būs pieejama, un dalības reģistrācija tiks atvērta janvāra sākumā. Interesentus aicinām rakstīt uz e-pasta adresi atbalsts.inovacijam@sif.gov.lv, lai rezervētu vietu.
Komunikācijas un līderības laboratorija “Sarunāties. Iedvesmot. Izdarīt.” ir daļa no Sabiedrības integrācijas fonda īstenotā ESF+ projekta “Atbalsts jaunām pieejām sabiedrībā balstītu sociālo pakalpojumu sniegšanā”.
Papildu informācija: