2026. gada 4. martā Sabiedrības integrācijas fonda programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” ietvaros, pie programmas dalībniekiem – SIA “Visma Labs” un SIA “Visma Enterprise”, norisinājās pieredzes apmaiņas pasākums “Veselības integrācija biznesa mērķos”. Pasākumā piedalījās dažādu privātā un publiskā sektora organizāciju pārstāvji, lai iepazītos ar uzņēmuma pieeju darbinieku labbūtības integrēšanai ikdienas darba kultūrā un biznesa mērķos. Mūsdienu darba tirgū robeža starp profesionālo un…
2026. gada 4. martā Sabiedrības integrācijas fonda programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” ietvaros, pie programmas dalībniekiem – SIA “Visma Labs” un SIA “Visma Enterprise”, norisinājās pieredzes apmaiņas pasākums “Veselības integrācija biznesa mērķos”. Pasākumā piedalījās dažādu privātā un publiskā sektora organizāciju pārstāvji, lai iepazītos ar uzņēmuma pieeju darbinieku labbūtības integrēšanai ikdienas darba kultūrā un biznesa mērķos. Mūsdienu darba tirgū robeža starp profesionālo un privāto dzīvi arvien biežāk izplūst, tāpēc organizācijas, kuras darbinieku veselību un labbūtību uztver kā papildu ieguvumu, riskē zaudēt konkurētspēju. SIA “Visma Labs” labbūtību ir integrējusi uzņēmuma galvenajos darbības rādītājos (KPI), sasaistot…
