Jau sesto gadu Eiropas Komisija ir pasludinājusi maiju par Eiropas dažādības mēnesi. Eiropas Komisijas pārstāvniecība Latvijā un Sabiedrības integrācijas fonds aicina Latvijas darba devējus iesaistīties Eiropas Dažādības mēnesī, lai ilgtermiņā veicinātu darbinieku labbūtību, mentālo veselību un iekļaušanu kā darba vidē, tā arī sabiedrībā kopumā. “Cieņa, iekļaušana un vienlīdzīgas iespējas ir Eiropas Savienības pamatvērtības, kurām būtu jāatspoguļojas katras organizācijas ikdienas darbā. Tikai vidē, kurā ikviens darbinieks jūtas pieņemts un novērtēts, iespējams pilnvērtīgi izmantot cilvēkresursu potenciālu. Aicinu darba devējus izmantot Dažādības mēnesi kā iespēju nostiprināt šīs vērtības savās darba vietās un veidot vidi, kur ikviens var…