Noslēdzoties Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) īstenotajai dažādības vadības mācību programmai “Skatu Punkti”, izstrādātas praktiskas vadlīnijas iekļaujošas darba vides veidošanai. Tās noderēs ikvienai organizācijai, kura vēlas ieviest dažādības vadības principus un mērķtiecīgas pārmaiņas savā ikdienas praksē. Vadlīnijas ir pieejamas ikvienam interesentam SIF platformā darba devējiem dazadiba.lv (https://ej.uz/mcit) . “Mūsdienu darba vide prasa spēju pielāgoties un cienīt dažādību. Tas…
Noslēdzoties Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) īstenotajai dažādības vadības mācību programmai “Skatu Punkti”, izstrādātas praktiskas vadlīnijas iekļaujošas darba vides veidošanai. Tās noderēs ikvienai organizācijai, kura vēlas ieviest dažādības vadības principus un mērķtiecīgas pārmaiņas savā ikdienas praksē. Vadlīnijas ir pieejamas ikvienam interesentam SIF platformā darba devējiem dazadiba.lv (https://ej.uz/mcit) . “Mūsdienu darba vide prasa spēju pielāgoties un cienīt dažādību. Tas vairs nav tikai likuma vai ētikas jautājums, bet arī efektivitātes un attīstības priekšnoteikums. Ja organizācija vēlas būt konkurētspējīga, tai jāspēj veidot vidi, kur ikviens darbinieks jūtas novērtēts un iekļauts,” uzsver Sabiedrības integrācijas…
15.07.2025.